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中国五矿2019年创战略重组,共创佳绩!

撰写: 2020-01-08 浏览 : 31

14日,中国五矿集团公司(以下简称“中国五矿”)在京成功召开2020年度工作会议。据悉,本次会议是在党和国家决胜全面建成小康社会、中国五矿决胜全面实现“三步走、两翻番”目标的关键时刻召开的一次重要会议。中国五矿董事长、党组书记唐复平讲话并总结会议,中国五矿董事、总经理、党组副书记国文清作工作报告。

2019年,中国五矿运营质量、资产质量持续改善。国文清在工作报告中强调,2019年中国五矿营业收入稳定增长,继2018年突破5000亿元大关后,2019年再次突破6000亿元大关,同比增长13.4%,四年来年均增长11.3%;利润总额同比增长13.3%,四年来平均增长58.3%;净利润同比增长28.9%,四年来平均增长147.6%。在效益指标再创新高的同时,运营指标也持续向好,总资产周转率、流动资产周转率实现同比提高、逐年提高,资产负债率大幅改善,实现同比下降、逐年下降。企业生产经营连续四年稳步增长,发展质量持续提升,实现稳健可持续发展。

贸易物流加快转型发展。2019年,中国五矿聚焦重点商品、重要客户、重大项目,全年商品贸易量超8000万吨,同比增长10.2%

此外,2019年,中国五矿在国有资本投资公司试点改革方面再加力、管理机制不断完善:按照党中央、国务院深化国企改革的重要要求统筹推进,从再设计到再部署,投资公司试点改革工作方案(升级版)顺利出台;从“双百企业”综合性改革到混合所有制改革、再到科技型企业创新改革,基层试点全面铺开;从职能部门到直管企业、再到投资项目,规划、预算、考核、薪酬四大体系有序衔接,契约化管理深入实施,契约化制度的科学权威性进一步树立。唐复平在会议上表示:契约化精神的价值认同在中国五矿进一步增强,国有企业新型管理机制的思想基础、制度基础、实践基础已初步形成。

2019年,中国五矿深入贯彻新时代党的建设总要求,认真落实党建工作责任制,党建工作质量不断提升。“四个到位”扎实开展主题教育,成效显著;贯通结合,做好巡视整改;全面从严治党持续推进、纵深发展。

2019年是中国五矿与中冶集团“互补式重组”的第四个年头,重组融合协同效果持续涌现,企业持续创造实实在在的新业绩、新变化,展现社会各界和全体干部职工满意的新形象。国文清在工作报告中强调,这一成功实践源于对“三步走、两翻番”的高度认同、坚定前行;源于对“互补式重组”的深刻把握、稳步融合;源于对“一天也不耽误、一天也不懈怠”的大力弘扬、干事担当。

关于2020年工作,要进一步提升中央企业使命担当意识,坚决扛起国有资产保值增值的历史担当,不断提升企业发展质量和竞争力,不断提升经营管理国有资产的效益效率。唐复平提出,2020年要成为中国五矿“竞争力提升”行动的全面落地见效之年,中国五矿要坚持实践思维,把“竞争力提升”行动从总部推向各层级全面铺开;要瞄准目标、落实责任,把“竞争力提升”效果体现在经济效益稳步增长、运行效率稳步提升、资产回报稳步提高上。

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