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山钢集团新旧动能转换三年行动计划正式印发

撰写: 2020-05-06 浏览 : 24

20194月,山钢集团启动新一轮新旧动能转换三年行动计划编制工作。在编制过程中,充分征求权属二级公司、总部部门意见建议,充分吸收职代会、战略委员会、党委常委会意见建议,历经多轮讨论研究、多次修订完善,最终定稿。 

新三年行动计划在简要回顾山钢集团2017-2019年发展历程、经验和不足的基础上,指出山钢集团在实现“求生存”到“谋发展”转变后,已站在了高质量发展的新起点,遵循山钢集团“聚合资源、开放共享,构建安全高效钢铁产业生态圈;动能转换、创新治理,打造绿色智能行业发展新标杆”的发展方略,着眼2020-2022年,明确了三大奋斗目标:力争进入世界500强、奋力进入年利润总额百亿级钢铁强企行列,着力打造山钢集团“高科技企业”品牌新形象。突出了钢铁产业生态圈建设的基本路径价值,从完成顶层设计、打造产业高地、建设“数智山钢”、强化创新驱动、创新治理体系、实施国际化战略、全方位防控风险等七方面进行了系统论述。强调了“四个走在前列”关键举措,即走在国企转型升级前列,实现高质量经营绩效;走在国内钢企综合竞争力前列,锻造高质量发展内涵;走在省属国企深化改革前列,释放高质量发展新动能;走在国内钢铁行业信息化建设前列,实现企业智慧化。重点提出了加强党的领导、以人为本、营造环境等保障条件。 

山钢集团计划通过三年努力,全面完成转型升级、综合竞争力提升、深化改革、信息化建设重点任务目标,钢铁生态圈建设取得阶段实质性突破,在高质量发展阶段谋发展的态势进一步巩固,本质化运营水平持续提升,发展空间显著拓展,建设魅力山钢“第二步”任务目标取得决定性进展。动能持续化、产业生态化、品牌高端化、运营国际化特征初步显现,竞争力保持国内钢企前列,初步确立国内一流、国际先进的现代化钢铁强企地位。

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